Подписка на обновления
Популярно
Отчетность в ПФР

Как проверить отчетность в ПФР?


Ведение предпринимательской и прочих видов деятельности невозможно без подачи полного перечня отчётности гражданином. Сдача отчётности в ПФР является неотъемлемым элементом из общего перечня сдачи отчётности.

Что это?

Под сдачей отчётности в ПФР понимается установленный законодательно порядок ежемесячного внесения страховых взносов предпринимателями в пенсионный фонд страны.

Подобная процедура проводится в территориальном подразделении пенсионного фонда по месту проживания работающего гражданина, законодательно устанавливается её порядок и формы проведения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Отчётность подаётся непосредственно по каждому нанятому на работу сотруднику, в зависимости от принятых объёмов его социальных отчислений.

Порядок подачи отчётности в ПФР несколько раз претерпевал изменения в стране, при этом каждый раз устанавливалась новая разновидность формы сдачи отчётности, а также порядок принятия отчётов в отделение ПФР по месту проживания гражданина.

Как отчитываться?

Все работодатели согласно нормам текущего законодательства страны обязаны сдавать в ПФР отчётность за всех своих оформленных работников. Причем отчётность подаётся как за начисленную заработную плату, так и за любой прочий вид социальных начислений.

При этом принимается во внимание значение полученных работником сумм на руки, а также характер и форма выдачи на руки заработной платы, а также прочих финансовых пособий.

Характер принятия отчётности, а также основные установленные в данном случае положения, назначаются согласно правилам пенсионного фонда по принятию отчётности в каждом конкретном случае.

Для того, чтобы иметь закону возможность подать отчётность предприниматели и все российские работодатели обязательно должны быть зарегистрированы в системе всероссийской сдачи отчётности.

В какой форме отправляется отчёт?

Законодательно устанавливаются следующие основные формы сдачи отчётности:

  • на бумажном носителе, с использованием бланков установленной предварительно формы;
  • в электронном виде, с внесением всех обязательных сведений в общий государственный реестр приёма отчётности в пенсионный фонд.
Работодатель имеет право самостоятельно выбирать форму сдачи отчётности, которая ему будет удобна и выгодна в каждом отдельном случае.

Нулевая отчётность в ПФР

Нулевая отчётность в пенсионный фонд страны может быть подана в одном из следующих случаев, оговоренных положениями действующего в стране на текущий момент законодательства:

  1. При отсутствии официально оформленных работников на предприятии в период подачи отчётности данного рода.
  2. В случае увольнения работников или сокращения штатов на предприятии при отправке отчётности.
  3. В том случае, если имеет место подача льгот предприятию на внесение в ПФР отчётности заданного конкретного рода.
  4. При отчислениях работниками предприятия определённых денежных сумм в счёт погашения задолженности перед государственным бюджетом в установленный законодательно период.

Годовая

Устанавливается следующий определённый законодательно порядок сдачи отчётности в ПФР за прошедший год:

  1. Годовая отчётность в ПФР сдаётся только после окончательного подведения итогов налоговой отчётности за истекший период.
  2. Подачу годовой отчётности предваряет направление сведений о численном составе предприятия согласно определённому штатному расписанию.
  3. Назначаются конкретные сроки подачи годовой отчётности для работодателей всех возможных уровней и стажа деятельности.
  4. По результатам представленной годовой отчётности назначается порядок выдачи документов о принятии поданных данных.
  5. Сдача годовой отчётности прекращается за установленный период до наступления нового отчётного срока.

Квартальная отчётность

Законодательно определяются следующие основные правила сдачи квартальной отчётности:

  1. Сроки подачи отчётности устанавливаются положениями существующего законодательства страны на протяжении всего отчётного периода.
  2. Квартальная отчетность подаётся одним из предварительно установленных работодателю способов.
  3. Выдача документов о выполненном приёме квартальной отчётности выполняется согласно установленному расписанию пенсионного фонда.
  4. Приём квартальной отчётности в ПФР выполняется независимо от подачи гражданином отчётов в налоговую администрацию по месту его непосредственного проживания.
  5. Подача квартальной отчётности может быть выполнена строго в установленные положениями пенсионного фонда временные рамки.
  6. Подача отчётности по данным конкретного квартала выполняется в отделение пенсионного фонда по месту постоянного проживания получателя.
  7. Отчётность подаётся вне зависимости от наличия оформленных работников на предприятии.
  8. Выдача документов, которые могут удостоверить статус подателя отчётов проводится в любое, удобное подателю отчётов время.

Квартальная отчётность подаётся по истечение каждого квартала текущего года. Изменение сроков сдачи квартальной отчётности влечёт за собой назначение существенных штрафов работодателю за просрочки.

Штрафные санкции могут изыматься как наличными суммами, так и переводом средств гражданином на предлагаемые ему банковские реквизиты.

Проверка онлайн

Правила проверки отчётности онлайн устанавливаются следующие:

  1. Проверка отчётности в ПФР онлайн проводится непосредственно на сайте пенсионного фонда в интернете.
  2. Для проверки следует внести код ОКПО предприятия, которое обязано сдать форму отчётности в указанный период.
  3. Проверка онлайн может быть выполнена на любом этапе назначения проведения сдачи отчётности.
  4. Проверка предполагает возможное внесение изменений в уже поданные на рассмотрение отчёты.
  5. Право проведения проверки отчётности онлайн предоставляется всем предприятиям, которые подают отчётность в ПФР в указанные временные рамки.
  6. Время выполнения отчётности онлайн не регламентируется правилами пенсионного фонда страны.

Штраф за несвоевременную сдачу

При нарушениях порядка сдачи отчётности относительно времени её приёма возможно назначение штрафов организации, которая такую отчётность подаёт.

Сумма штрафа за нарушение временных рамок подачи отчётности в ПФР устанавливается в зависимости от срока просрочки и прочих сопутствующих обстоятельств.

Штрафы налагаются на суммы от одного до десяти не облагаемых налогом минимумов заработных плат работодателя.

Сроки

Сроки подачи отчётности в ПФР устанавливаются в зависимости от положений пенсионного фонда применительно к каждому конкретному случаю.

Такие временные рамки могут колебаться от трёх до десяти дней с момента назначения графика подачи отчётности работодателями.

Плюсы и минусы

Рассматриваемая схема подачи отчётности в ПФР имеет собственные преимуществ аи минусы.

Среди достоинств следует отметить:

  1. Возможность ведения точного учёта отчислений средств работодателями в пенсионный фонд.
  2. Простая и прозрачная схема сдачи отчётности.
  3. Реальность проведения проверки сданной отчётности онлайн при желании подателя.
  4. Доступность подобной схемы подачи отчётности всем категориям предпринимателей.
  5. Реальность предоставления нулевой отчётности в случае подобной необходимости.
  6. Возможность подавать отчётность в любом установленном режиме и в оговоренные рамками закона сроки.

Рассматриваемая схема сдачи отчётности работодателями в ПФР имеет следующие минусы:

  1. Отсутствует возможность сдачи отчётности гражданами, которые не имеют постоянного места работы.
  2. За просрочку времени сдачи отчётности назначаются существенные штрафы.
  3. Отчёты могут в ряде случаев быть приняты только после прохождения отчётности через налоговые инстанции.
  4. Сроки подачи отчётности в большинстве случаев сжатые и не могут быть изменены.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 ПенсияPRO.ру